《社論》年金改革的公平性與合理性

新政府積極籌組國家年金改革委員會,由副總統當選人陳健仁擔任召集人,日前拜會考試院,就未來推動有關事宜交換意見,期能建立可長可久的健全制度。考試院秘書長李繼玄不諱言,年金改革有相當困難度,但非做不可。

年金制度係社會安全制度的重要環節,改革方案醞釀已久,至今仍未順利出爐。準政務委員兼執行長林萬億表示,改革目的是讓各行各業的國民,在經濟安全有保障的前提下,過有尊嚴退休生活,對於造成的國家財政負擔,調整到合理範圍。預期在一年內提出,應屬高難度挑戰。

貫徹年金制度,旨在創建公平性,合理性和安定性的生活條件,使退休國民均能欣度均富均樂日子。但不幸得很,現在制度還沒落實施行,心存偏見人士已展開激烈論戰,對特定對象作不留餘地的抨擊,畢竟事情已經過去,這是制度的錯,而不是他們本身的錯,轉型正義不在樹立敵意,衍生出新的不平等;改革不是革命,補救不是追殺;大家要心平氣和地提供有建設性意見,使改革方案早日完成,讓國人共沾年金的福澤。

即將正式成立的年金改革委員會,成員多達三十多人,涵蓋軍公教、農民、勞工、主婦、青年、社會公正人士及雇主等代表,層面很廣,代表性很強。我們希望這些成員必須背景超然,品格正直高尚,並具社會影響力,在比例上能作均?配置,應有任期制,定時作靈活調整,讓更多人有參與機會,表達他們心聲,集思廣議,以利工作之推展。

軍公教退撫基金和勞保基金均面臨破產邊緣,如何籌措財源是眾所皆知的最基本難題。總統當選人蔡英文曾提出年金改革方向,以軍公教為改革重點,有媒體挑明的講,光改革軍公教,救不了勞保基金財源。換句話說,要改革,非全面改革不可。據稱將來擬調漲遺贈稅,房地合一稅和公教預算。籌措每年三百至四百億元資金。專家早就指出,這些資金在短期內還夠用,長期就會出現缺口。

政府自一九八五年就開始推動年金改革,績效不彰,卻略具雛型。改革動機就是在實現正義、完善、公平且具有前瞻性規畫。由於當前年金制度「潛藏負債」沉重,該如何解套,相當吃力,因此,配套措施和執行力發揮都不容忽視。

台灣人口快速老化,預估二○一八年將邁入超高齡社會,而老人平均餘命約在七十六歲至八十三歲左右,到時在在需要安養與照護,所以長照政策與年金制度實環環相扣,先後呼應,其實有健全年金制度才有安定長照措施,人都會老,彼此照顧是天經地義事情。

年金制度是建立在公平正義的兩大支柱之上,攸關社會安定及全民福祉,必須大公無私,放棄意識型態作祟,讓未來年金改革,能朝著理想目標挺進,完全合乎人道精神。

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《社論》年金改革的公平性與合理性

啟動交接 馬蔡下周三會

總統當選人蔡英文辦公室今天(23號)下午證實,過與府方聯繫,蔡英文將在下星期三上午,和馬總統會晤,相關工作細節,將由民進黨秘書長吳釗燮,和總統府秘書長曾永權等幕僚團隊進行安排。

這是自從2012年總統大選,馬蔡兩人參加大選辯論會以來,首度正式會晤,之前在2010年4月25號,兩人也曾針對ECFA進行過公開辯論。過去馬總統雖多次表達願意和蔡英文會面的意願,但是始終無法促成。

民進黨表示,民進黨秘書長、交接小組共同召集人吳釗燮今天中午致電曾永權,針對會晤一事進行洽商,曾永權稍晚回電雙方敲定會晤時間是3月30號上午。預計在這項會晤中,蔡英文將和馬總統就新一階段政府交接相關工作,進行意見交換。

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啟動交接 馬蔡下周三會

被貼陰廟標籤 黃帝神宮盼正

鄰近淡江大學的淡水黃帝神宮,主祀軒轅黃帝,已有近50年歷史,近年卻遭貼上「陰廟」標籤影響香火,多數學生也避之唯恐不及。廟方澄清,黃帝信仰正統,盼外界勿再以訛傳訛,讓更多人認識貼近生活的黃帝信仰。

黃帝神宮建於1972年,主祀軒轅黃帝,廟方表示,黃帝神宮信仰為軒轅教,於1957年創立,揉合儒、墨、道3家學術,為台灣第7個合法宗教,以淡水為總部,每年農曆3月3日黃帝聖誕、9月9日鼎湖升天為重要慶典。

15年前,1名淡江大學生於網路發表學校靈異故事,內文指:「人人都知道,淡水黃帝神宮是間陰廟…」,廟方就此被貼上「陰廟」標籤,傳言至今未平息。

家住黃帝神宮旁的張姓信徒強調,自家世居當地超過百年,過去廟地原為梯田、相思樹林,獲得地主捐地而建廟,絕非由墓地、墳場演變而來,迄今也未曾發生枉死命案,陰廟說法全無根據,呼籲外界勿再以訛傳訛。

他感嘆,黃帝神宮鄰近淡江大學,本應有利於結合學生族群,推廣黃帝信仰,卻因謠言口耳相傳,導致多數學生避之唯恐不及,也影響宮中香火;每日清晨6時、傍晚6時的巍巍暮鼓晨鐘聲,更曾遭投訴為「擾人魔音」。

黃帝神宮唐姓主祭說,軒轅教義為弘揚中華文化,而軒轅黃帝亦俗稱為「老天公」,為中華民族最早始祖,庇佑人民健康、平安,經典內容也貼近人民生活,全台目前共有數十間宗社,信徒超過上萬人。

「經過總感覺毛毛的!」1名淡江大學生坦言,入學時曾聽學長姐分享學校「鬼故事」,從此刻意避開黃帝神宮,但其實不知道原因。唐姓主祭說,盼撕除莫須有的「陰廟」標籤,讓更多年輕人願意接觸、認識黃帝信仰。

(中國時報)

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被貼陰廟標籤 黃帝神宮盼正

苗3遞補議員宣誓就職

苗栗縣議會於昨(二十三)日舉辦第十八屆議員遞補當選人胡忠勇、詹運喜、徐集明宣誓就職典禮,縣長徐耀昌率縣府團隊到場觀禮,表達祝賀,同時希望議會繼續給予鞭策與支持,讓施政更貼近民意。

苗栗縣第十八屆議會第一選區議員因案出缺,依序由無黨籍胡忠勇、民進黨籍詹運喜、國民黨籍徐集明三人遞補,昨日上午十時在議會議事廳宣誓就職,三名議員同時遞補上任,也是苗栗地方自治史首見。

三位議員宣誓就職典禮由副議長陳明朝擔任主持人,苗栗地方法院少年及家事法庭庭長李?萍擔任監誓人,多位議員、議會同仁及支持鄉親也紛紛到場表達恭賀祝福。

胡忠勇是議會六朝元老,他說「人在做、天在看」,感謝老天及法律還他公道,他會持續監督縣政、為鄉親打拚服務;詹運喜和徐集明也表示上任後是重擔的開始,早就做好準備,要全力以赴為縣民謀最大的福祉。

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苗3遞補議員宣誓就職

府:雙英會 敲定30

總統府發言人馬瑋國昨(二十三)日表示,馬英九總統將於這月三十日與總統當選人蔡英文見面。為讓交接過程順利流暢,並在中華民國憲政史上,留下一個政府順利過渡的正面示範,馬英九總統欣見馬蔡會的順利成形。

馬瑋國表示,昨(二十三)日上午十一時三十分,總統府秘書長曾永權召集府內相關人員,舉行卸任政府交接小組會議。曾永權在會後主動致電民進黨秘書長吳釗燮,建議卸任及接任政府之交接小組於下周五進行雙方第二次會談。一小時後,吳釗燮回電,建議在雙方交接小組進行第二次會談之前,先進行馬蔡會(馬英九總統及蔡英文總統當選人)及張林會(行政院長張善政及新境界基金會執行長林全),再進行交接小組會議,並建議馬蔡會於三月三十日或四月二日舉行。曾永權在請示馬總統之後,確定馬蔡會在三月三十日舉行,並隨即回覆吳釗燮表示同意。

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府:雙英會 敲定30

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像老闆一樣有激情

一個勤奮、敬業的員工都懂得一個道理:如果你不能像老闆一樣保持對工作的熱情,你就永遠無法獲得真正的成功。

很多員工普遍都有這種心態,自己只是一個領薪水的人,因而只做與自己職責相關,並且與自己所得薪水相稱的那些工作。這種心態定位,使你只盯著自己份內的那些工作,而不想額外多做一點,甚至經常以老闆苛刻為理由,連自己份內的工作都不努力做,敷衍塞責,偷懶混日,被動的應付主管分派下來的工作,結果幾年過後,除了拿那點薪水,你毫無所獲,甚至因為態度不積極,自己的那份工作和薪水也保不住。這是典型的冷漠心態,抱著這樣的心態工作,你就永遠只會是一個普通職員,甚至連工作也沒得做,只好忍饑挨餓,在抱怨中過著貧窮的生活。

如果你以老闆的心態來工作,那麼,你就會以全局的角度來考慮你的這份工作,保持高度的熱情,確定這份工作在整個工作鏈中處於什麼位置,你就會從中找到做份內工作的最佳方法,會把工作做得更圓滿、更出色。以這種心態進行工作,你就不會拒絕主管派來你有時間和精力來承擔的工作。你會認為這是表現自己工作能力、鍛鍊自己技能和毅力的一次機會。有了這樣的熱情,你就會因為工作做得出色,進而使薪水得到提升,即使你沒有得到提升,或是你得到提升而不想做,你也會因為縱觀全局的領導能力得到培養、鍛鍊和提升,進而為你將來自己創業準備條件。

世界著名的成功學專家拿破崙.希爾,曾經聘用一位年輕的小姐當助手,替他拆閱、分類、回覆他的大部份私人信件。當時,她的工作是聽拿破崙.希爾口述,記錄信的內容。她的薪水和其他從事類似工作的人大致相同。有一天,拿破崙.希爾口述下面這句格言,並且要求她用打字機列印出來:「記住:你唯一的限制就是你自己腦海中設立的那個限制。」

她把打好的紙張交還給拿破崙.希爾的時候,說:「你的格言使我獲得一個想法,對你、我都很有價值。」

這件事並未在拿破崙.希爾的腦海中留下特別深刻的印象,但是從那一天開始,拿破崙.希爾可以看得出來,這件事在她的腦海中留下極為深刻的印象。她開始在用完晚餐以後回到辦公室,並且從事不是她份內而且也沒有報酬的工作。她開始把寫好的回信送到拿破崙.希爾的辦公桌。

她已經研究過拿破崙.希爾的風格,因此,這些信回覆得跟拿破崙.希爾自己所能寫的一樣好,有時候甚至更好。她一直保持著這個習慣,直到拿破崙.希爾的私人秘書辭職為止。當拿破崙.希爾開始找人來補這位男秘書的空缺的時候,他很自然的想到這位小姐。但是在拿破崙.希爾還未正式給她這項職位之前,她已經主動的接收這項職位。由於她在下班之後,以及沒有支領加班費的情況下,對自己加以訓練,終於使自己有資格出任拿破崙.希爾的秘書。

不僅如此,這位年輕小姐的辦事效率,引起其他人的注意。有很多人為她提供更好的職位,請她擔任。她的薪水也多次得到提升,現在已經是她當初作為普通速記員薪水的四倍。她使自己變得對拿破崙.希爾極有價值,因此,拿破崙.希爾不能失去她做自己的幫手。

請記住,一定要以老闆的熱情來對待工作,既是為了得到那份薪水,也為自己獨立創業準備條件。所以,作為一個年輕人,在一開始工作的時候,不必太計較薪水的多少,而是一定要注意工作本身給予你的報酬,例如:技能的培養、經驗的累積、品格的提升。

大衛.安德森和吉姆.莫非一起進入一家鐵路公司工作。二十年以後,吉姆已經成為鐵路公司檢驗司的董事長,大衛仍然在鐵路公司,頂著烈日,辛苦的在路基上工作。面對二十年以後如此巨大的差別,大衛說了一句意味深長的話:「二十年前,我為每小時二美元的薪水而工作,吉姆.莫非卻在為事業而工作。」

當然,讓你以老闆的熱情來做事,並不是要你擺出老闆的架子。擺出老闆的架子,會給你的工作帶來負面影響。有這樣一個笑話:

一個很有派頭的白領員工被老闆解雇了。

朋友問他:「你不是做得很好嗎?為什麼被炒魷魚呢?」

「嫉妒,完全是出於嫉妒,」這個人回答,「每次我陪老闆去應酬,對方總是認為我是老闆,上前向我打招呼,跟我握手。老闆因此而解雇我,純粹是出於嫉妒。」

如果你的風頭蓋過老闆,那就不是熱情,而是危險。

本書特色

■教導讀者從老闆的角度檢視自己,找出自己在職場上的不足之處!

對於一個想要成就一番事業的人來說,老闆支付給你的只是薪水,但是你一定要在工作中,賦予工作更多的熱忱。同時,在工作中,要努力經營自己。不管你是為老闆工作,還是為自己工作,你都要想到,你得到的不僅是薪水,還有珍貴的經驗、良好的訓練、技能的提升,這些東西與有限的金錢比較起來,其價值不知道要高出多少倍。

■作者以其豐富的經驗,為讀者提供確實、有效的方法,幫助讀者突破工作困境。

作者將自己多年來為許多大公司提供諮詢服務的經驗,循序漸進的歸納出數十個有效、實用的方法,每一位讀者在讀完本書以後,都可以對工作充滿熱情,不斷的提昇自己的競爭力,成為一個讓老闆、主管都滿意的「完美員工」。

■以簡單的故事,取代艱澀的理論;以豐富的實例,取代抽象的說教!

作者對於領導管理、創意激發、賞罰制度等方面的知識,均有深刻的瞭解與認識。基於這一點,作者在書中並不向讀者闡述理論,而是代之以生活中的故事及實例,希望讀者在閱讀的時候,不會產生排斥之心,可以用輕鬆的態度,細細體會其中所要傳達的理念與建議。

不要只為薪水而工作,否則的話,就會在無形之中,將自己困在只裝著少許薪水的信封裡,進而丟失人生最有價值的東西。

作者簡介

哈羅德

管理諮詢公司顧問,同時也是著名的作家、激勵專家和成功學家,是成功學的理論創新者和實踐專家,並且在人才培育、企業評比等領域中,為許多公司提供諮詢服務。作者認為:作為公司中的一員,需要配合公司的發展節奏。如何提高效率,在相同的工作時間以內,做出更有價值的事情,需要從自身出發,竭力實現。

  • 作者: 哈羅德

    新功能介紹

  • 出版社:海鴿

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  • 出版日期:2009/05/27
  • 語言:繁體中文

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韓國媒體全力封殺、民眾鼎力支持,年銷售150,000本

韓國不是民主共和國,而是三星共和國
監視、跟蹤、竊聽……
李健熙在三星集團內講話的權威性,就如同北韓領導人金日成!
如果沒有這本書,三星的行徑都將成稗官野史

★商業周刊1311期書摘報導★

「現金鐵鎚」打通關!

《三星內幕》除揭開三星第一的真相外,也是一本三星內部的經營報告,更可說是一本有關韓國政治、官僚、司法、媒體的社會白皮書。

真實的三星

三星無疑是南韓的驕傲。三星集團旗下共有79個子公司、全球有27萬名員工,其中創立於1969年的集團旗艦三星電子,其年出口額不僅占南韓出口總額的1/5,近年更是擠下惠普與英特爾等龍頭,成為全球科技業新霸主,不論是液晶面板、液晶電視與動態隨機存取記憶體、儲存型快閃記憶體,全球市占率都高居第一,手機銷售則緊追蘋果,排名世界第二。

在某些南韓人的心目中,「三星」是國家形象的代言人,是成功與時尚流行的同義詞,也是南韓民族的驕傲。南韓媒體經常說南韓是「三星共和國」,也因此,三星如同南韓的聖牛,是動不得的。

但巨大三星的背後卻是黑暗的,三星的財閥、官商勾結和金錢政治形象素為南韓民眾所詬病,但南韓社會卻敢怒不敢言。1995年因起訴並扳倒南韓前總統全斗煥,而在南韓成為家喻戶曉的英雄檢察官金勇澈,1997年放棄公職加入三星,開風氣之先,從檢察官「轉任」三星法務長。在三星工作的七年間,負責與韓國檢調疏通的任務,並讓三星了解韓國檢調工作的內容與調查作業方式。2004年8月,辭去三星結構調整本部法務部長一職,轉為開業律師。2007年出面揭發三星黑幕,迫使南韓政府成立特檢組對三星正式展開調查,撼動朝野。

三星違法亂紀的行為雖遭判定有罪,李明博總統卻破天荒特赦李健熙一人,群眾嘩然。

韓國社會一時瀰漫著「不是正義必勝,而是勝者才是正義」,金勇澈因此決心將三星官商勾結全紀錄,韓文厚達474頁的內容中,揭露董事長李健熙領導下的三星,長年以來是怎樣利用龐大的不法祕密資金行賄官員與買通執法者。三星有恃無恐,用「現金鐵鎚」打通關!逃稅、賄賂、背信為所欲為;對敵人與競爭對手則是監視、跟蹤、竊聽,恣意妄為,並籠絡主要媒體,對於三星的惡行惡狀保持緘默。此書出版後遭到南韓媒體封殺,不過在部落格與推特等傳播下在南韓造成轟動,許多民眾買書表達支持,成為韓國年度暢銷書籍。

三星法務長的良心告白

對於三星所交付的任務越是盡責,我的苦惱就越深。這樣的精神折磨終於導致我的身體崩潰,任何時候、不分場合,我的鼻血常會不自覺的流了下來,夜裡則需要安眠藥、抗憂鬱劑才能入眠……

在三星工作的七年間,目睹檢察官及法院在金錢及權力之前,輕易地受到蠱惑。尤其是司法部最崇高的大法院長及大法官,他們在三星面前醜態畢露更是教人絕望。

三星的違法行徑,可以分為三大領域:一是對政、官、法界的違法遊說活動;二是祕密資金的設立及逃稅;第三是經營權的違法繼承。李健熙與其家人所犯下的逃稅及背信等罪名皆判定有罪。

2009年1月,三星發布歷來最大規模總經理人事調動,建構今日三星的舊功臣都遭到撤換,而在三星案中遭檢調起訴並判決有罪的人員,則因護主有功,給予優渥的補償,甚至加官晉爵。

2009年12月,南韓總統李明博破天荒宣布單獨特赦李健熙一人。

作者簡介

金勇澈

1958年生於光州。高麗大學法律系畢業。第25期司法考試合格,擔任海軍法務官。
1988年起,於仁川、洪城、釜山、首爾中央、富川等地擔任特搜部檢察官。
1995年因起訴並扳倒南韓前總統全斗煥,而成為南韓家喻戶曉的人物。
1997年辭去公職,進入三星之會長秘書室(現為結構調整本部),在三星工作的七年間,任職於財務及法務部門。
2004年8月,辭去三星結構調整本部法務部長一職。
2007年出面揭發三星的黑幕,迫使南韓政府不得不成立特檢組調查三星的不法行為。

譯者簡介

卓惠娟

專職譯者。中國文化大學文藝創作組暨日文輔系畢。任職出版工作十餘年,旅居日本三年。譯有《蘇格拉底辯證交涉術》、《遺體》、《未來記憶成功術》、《佛陀教你不生氣》、《小學生100分筆記術》、《體貼性愛祕技》、《治百病就靠體溫》等;著有《孫子行銷戰典》等。

個人部落格:譯網情深blog.roodo.com/lovetomo

  • 作者: 金勇澈

    新功能介紹

  • 譯者:卓惠娟
  • 出版社:大牌出版

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  • 出版日期:2013/01/09
  • 語言:繁體中文

商品網址:三星內幕:揭開三星第一的真相

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